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同事之间如何相处 职场中这样处理人际关系

2019-09-03 03:58作者:admin

人与人之间的感情很微妙,男女之间不同,同性之间也不太一样,在职场中有些人喜欢独来独往,有的人也喜欢群交,不过要是想要搞好人际关系,也绝非那么简单。

1.多担待

在同一个部门工作的同事应该互相担待。能力强的应该多做点,不要互相攀比。老板布置任务下来不要推脱给别的同事,要勇于承担。

这个日后都会在同事之间体现出来的。别人也知道你的好,老板也跟认同你的能力。这是一箭双雕的事情。

同事之间如何相处 职场中这样处理人际关系

2.以诚相见,心诚则灵

同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。

在人际关系中你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。假如我们本着与人为善,将心比心的原则,以诚恳、友善的态度去对待同事,同事当然也会投桃报李,给予你真诚的回报。

3.亲密但不能无间

要想在这个公司工作下去,自然不能把同事关系搞得一团糟,保持友好关系是必须的。但是同事之间毕竟存在竞争,也就是说有利益冲突,那就是不能 “ 无间 ” 。

别人自然就了解你的长处与短处,甚至掌握你的隐私,关键时候就有可能击败你。人往往在没有利益冲突时可以称兄道弟,一旦有利益纷争,就可能反目成仇。

4.不要说话不饶人

很多人最喜欢过嘴瘾,喜欢说别人的笑话,占人家的便宜,说话恨不得一句就把人噎死;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事.

一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。

5.多理解

当同事有些事情做的不对的时候,我们要多理解。要去看这件事背后的不容易,设身处地想想自己做能的比对方好吗?难道这件事不可谅解?如果不是请理解和谅解同事。

有没有更好的解决方法,自己能否帮的上忙等等。

6.不要与同事形影不离

同一战壕的战友,往往容易 “ 同仇敌忾 ” ,一个人开口骂领导,抱怨工作太多,待遇又差,同事大多随声附和。对公司有消极影响的事情,最好要三思而后行,除非你不想在这间公司再干。

正确的做法是对领导提出自己的见解,如果你的想法独特可行,对公司有利,这样对提高你的威信会产生积极作用。

7.不要能为而不为

这个情况也会非常影响同事之间的关系,明明人家有事的时候你可以替人家工作一会,你却找各种理由推托;明明你人家问的问题和情况你心里面明镜似的,你却装作不知道。

明明你知道是个坑,看着同事往里面跳;等等,象这些你能为而不为的事,如果让同事知道了,会非常严重的影响你们之间的关系。

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